%CSS
антонов фейсбук

антонов фейсбук

Очень важный момент. «Постановка целей» — слишком общее понятие. На самом деле здесь задействуются целых две менеджерских компетенции: делегирование и, собственно, сама постановка целей. Здесь-то менеджер-руководитель и должен проявить свои лучшие бойцовские качества. Пункт 1. Делегирование. Руководитель берет список всех намеченных дел и распределяет их по исполнителям, то есть организует вокруг каждой задачи круг причастных лиц: исполнителей и ответственных. Это очень важный момент. Ведь если менеджер будет делать все своими руками, то это уже не менеджер, а простой исполнитель. Еще раз повторяю. Руководитель, в первую очередь, организатор. И лишь в последнюю очередь исполнитель. Это может выглядеть примерно так (рядом с каждым шагом-делом указаны причастные – исполнители и ответственные лица):

Это то, что толкает вас и ваших сотрудников в том числе на подвиги. На любые подвиги. Мотивация – это своего рода морковка, за которой тянется работник. Различают мотивацию материальную (все поощрения, связанные с деньгами и тем, что можно подержать в руках) и нематериальную (то, что в руках подержать нельзя, т.е. различные похвалы, грамоты и т.д.). Казалось бы, ну что здесь сложного? Ан нет. Сколько работнику не давай премий и зарплату не повышай — производительность и качество его работы будет увеличиваться не очень сильно, то есть не пропорционально повышению зарплаты . А через короткое время (пару-тройку месяцев) результаты скатятся до предыдущих (которые были до повышения).



Золото







Who We Are

LOREM IPM DOLOR SIT AMET, CONSECTETUER ADIPISCING ELIT. PRAESENT VESTIBULUM.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Praesent vestibulum molestie lacus. Aeonummy hendrerit mauris. Phasellus porta. Fusce suscipit varius mi.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Praesent vestibulum molestie lacus. Aeonummy hendrerit mauris.Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing

History

  • 2010  -
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Praesent vestibulum molestie lacus. Aeonummy hendrerit mauris. Phasellus porta. Fusce suscipit varius mi.

  • 2010  -
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Praesent vestibulum molestie lacus. Aeonummy hendrerit mauris. Phasellus porta. Fusce suscipit varius mi.

  • 2010  -
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Praesent vestibulum molestie lacus. Aeonummy hendrerit mauris. Phasellus porta. Fusce suscipit varius mi.

  • 2010  -
  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Praesent vestibulum molestie lacus. Aeonummy hendrerit mauris. Phasellus porta. Fusce suscipit varius mi.

Why Choose Us

 What is Lorem Ipsum?

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

 What is Lorem Ipsum?

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

 What is Lorem Ipsum?

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.